我怀孕24周了公司让我别来了，而且说没有产假。他让我别来也没有给我一个书面的证据我该如何维护我的权益？如果我现在休假可以拿到产假的津贴吗？如果公司不给我产假我该如何维护我的权益？
单位行为违法，单位没有出具书面材料，你可以继续上班。协商不成，搜集证据，申请劳动仲裁维权
2014-08-01 22:09:37
可以到劳动监察部门投诉
2014-08-01 22:14:59
公司在员工怀孕期间辞退员工的行为违法，你完全可以拒绝，协商不成，向劳动监察大队投诉维权。
2014-08-01 23:48:32
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2014-08-02 10:09:46
可以申请劳动仲裁.
2014-08-02 16:16:50
应该有产假。并且支付产假工资。
2014-08-03 14:56:34
保留相关证据有需要可以仲裁
2014-08-03 17:42:09
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