我是在上海某家超市工作的，实行的是综合工时制，6、7、8三月让我们每周工作20小时，因为有暑期学生打工，到现在位置，我拖欠了公司100小时，单位打算以后让我们在以后几个月内还拖欠的工时？综合工时制是想让你上班就上班？想让你下班就下班吗？综合工时制是一段时期内的特殊上班，其他时间和标准工时制一样吗？也是做五修二吗？
建议申请仲裁
2014-08-04 18:23:31
综合工时制是按全年总工时计算的，只要全年不超即可。平均下来应该和标准工时差不多，但每周应该保证休息一天。
2014-08-05 07:53:06
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