我怀孕24周了领导口头说了一下第二天就直接不让我去上班了。从8月4号起我就请假了。但是领导说没有产假。我要怎么维护我的权益，或者去哪里投诉，去的时候要拿什么证件。像这种纠纷不上法庭能解决吗？
依法享有产假待遇，协商不成时，搜集证据，申请劳动仲裁维权
2014-08-05 17:50:22
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2014-08-05 17:53:49
申请劳动仲裁就可以的,不上法庭可以委托律师代理.
2014-08-05 17:54:32
向劳动监察大队投诉
2014-08-05 21:16:58
公司的行为违法，应当依法享有产假待遇。可以依法申请劳动仲裁维权。
2014-08-05 22:26:35
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