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刘子若 [北京] 13910524458
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁要求经济赔偿金和缴纳社保。
2014-08-06 21:05:45
当时我入职的时候公司只给了一份合同，签完就拿走了。我再也没见过，这到底属于签没签劳动合同，而且我离开公司。是因为我怀孕属于领导口头开除的形式，这又该怎么办？而且公司也没给我上保险。谢谢各位专家解答
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁要求经济赔偿金和缴纳社保。
2014-08-06 21:05:45
