你好;我于今年3月进公司,至7月底。月末公司领导直接说我不适合。因为请假多!我请假都是经过公司允许的!公司也没有提前告知,现在一直没工作,我想咨询一下----像我这种状况,我该如何要求公司补偿。谢谢!
要求公司补偿。
2014-08-10 10:36:25
关键看公司的解除是否有依据,如果有依据,那么不补偿,反之应支付经济补偿金。
2014-08-10 22:32:07
你好:看是否在试用期间,若是在试用期间,可以随时提出解除合同。若不是在此期间,公司应提前30天书面通知或者支付一个月的工资解除合同。
2014-08-12 11:27:41
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