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我公司一员工于2013年12月退休,2014年1月开始领取养老金,他是2011年12月在我单位上班的,2014年4月因不满意给他调的新岗位而自行离职的,现在他到法院起诉要求赔偿他退休之前(即2011年12月至2013年11月止)在我单位上班期间未签订劳动合同的双倍工资和补缴社保金,而他自己的社保金一直都在缴纳,到我公司后又自动写了放弃我公司为其购买社保的承诺书。 不知道这合不合符规定。