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  公司利用各种方法减我们员工工资?

咨询者 : fa2147555065 - 山东     时间 : 2014-08-16 16:42:37    状态 : 已解决



事情是这样的,我公司是私人企业,因为业绩不好,工资又低,领导要业绩,我于上个月申请离职,但是当时领导不同意,还欺骗我说要提前一个月,我没有给公司签订劳动合同,前两天有大概和我工资出不多的营业款我没有及时打给总公司,大概3500元,我怕公司克扣工资于是就暂时没打,等发放公资以后再打过去,17号就发工资,还有我能要求赔偿吗??之前一个好的工作因为公司不批准给耽误了,我想问下我构成犯罪吗?判什么罪,我应该怎么样维护自己的权利!!怎么做最好!

  另外 2 位律师回答

李保忠   [辽宁]    13840508677

可以申请仲裁。

2014-08-16 17:02:33

李雪梅   [辽宁]    15904268899

营业款与你的工资是两个法律关系,建议营业款按公司的规定及时处理,至于劳动关系,你可以申请仲裁要求赔偿。

2014-08-16 17:09:11

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