我司在5月中旬一搬运工,以工作过程中扭伤为名申请工伤认定,在认定的70多天时间里面公司已正常支付工资,而最后的认定结果是骨质增生,做了关联性鉴定还是认定为非工伤。这种情况下,之前支付的工伤工资是否可以扣回来?
如果员工未提供正常劳动,又非因工伤,可以要求退回部分工资,单位可以为其开病假工资。
2014-08-20 14:50:24
协商解决。。
2014-08-20 16:06:44
是认定为非工伤
2014-08-20 17:08:03
当然可以,有需要可以和本律师联系
2014-08-20 21:07:13
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