你好！我司目前有位女职工（办事处办公室文员）怀孕，经常故意以怀孕为由请病假，一个星期至少请三至四天假，要不就请一整个星期，她一请假，整个办事处都无法正常开展工作，给公司带来了严重的问题。请问我司应该如何解决此事为妥？
严格请假的流程，比如让员工提供挂号单、病例、医疗费发票等，必要时可以到医院进行审核。
2014-08-21 13:44:51
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