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您好.我7月底跟老板说辞职的.8月10号左右走的.然后到现 在7月份的工资也没发.昨天去拿工资.他说扣工资. 我说8月份的不要了.可是他又说7月份的按保底走 .也就是1500元.因为没有合同.我辞职时他也没说 按保底.我们要是正常工资我7月可以拿到2500+. 然后她说我当时应聘的是长期.要是短期不会是这 个工资.老板娘还说我前两个月也不应该走提成. 让我在拿回2000去.5月6月我一共拿个2500块钱. 我不可能给他拿回去的.而且我觉得那2500是我 应得的.因为7月份离职的人很多.可是她们都没好 干满一个月.所以她们都是按保底走.我干满一个 多月.我想问下我还是应该按保底走?我应该怎么 办?我还能要回来嘛?
