05年开始工作。合同是2016年到期的，现在未满公司把我辞退了，理由是机器拆了不需要人了。但是我签合同的时候不是负责这块的。这算非法辞退吗？能不能得到双倍工资补偿？还有如果打官司的话能赢吗？能得到几个月的赔偿金呢？
如果打官司的话能赢
2014-08-24 19:38:29
可以要求赔偿，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
2014-08-25 20:58:05
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