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我在事业单位工作7年了，由于13年3月合同到期不续签，但是本人怀孕，选择继续工作，合同就直接到14年11月份终止。我从07年开始工作，签订了合同，买了社保，刚开始单没有购买医疗保险，到2012年才购买的，现在合同期限快到了，一到哺乳期就终止合同了，可以要求单位补缴之前没有交的医保，要怎么保障我的合法权益。