在参保期内发生的工伤事故，但当时未做工伤认定，过了10个月与单位解除了劳动合同后申报了工伤并进行了认定。社保认为鉴定期已退保，不承担赔偿责任；单位认为发生工伤时保险合同是有效的，赔偿理应由社保承担，单位不承担。到底应谁来负责赔偿？
根据你介绍的情况，你应享受工伤待遇，工伤保险如不予办理工伤待遇，建议诉讼维权。
2014-08-28 11:21:38
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