公司一名员工,合同到期,当天通知公司当天就离职,该名员工的离职对公司的同事及业务造成一定程度的影响,绩效还要正常发放吗,如果不发放,是否受法律保护?
如果绩效是其工资的组成部分,其离职单位也仍应支付其在单位工作期间的绩效工资。
2014-09-02 20:08:04
受法律保护
2014-09-02 21:07:12
如果不发放的话,可以依法申请劳动仲裁!
2014-09-02 22:38:09
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