刚进公司 经理让我什么都不用担心 安心上班就好 同事有的也都会补给我 他说:有人问你多大的话 你就说你18。 近期因为五金和社保交不了的原因 把我辞退了 前提是公司表明并不知道能否把五金和社保办下来 工作期间 并没有和我签合同 辞退时我已过了试用期 靠关系进的公司 辞退时董事长表明是因为照顾我 所以才让我去上班的 这让我该怎么办?
可以申请仲裁。
2014-09-05 15:49:47
可以申请劳动仲裁,要求支付没签劳动合同的双倍工资。
2014-09-05 16:26:41
要支付经济补偿金。
2014-09-05 23:52:09
手机扫一扫手机浏览移动版