我是2014年3月入职公司,说试用期3个月,三个月过去没签劳动合同,什么保险也没。老板跟我同事说十月份后面招的人一来就辞退我,并且上月工资到现在一直未发,我就想这月就辞职。我可以维护自己哪些权益,申请总裁可以列出哪些申请的?胜算大么?跪求各位专家指点。可以详细些,谢谢!
单位为违法解雇,要求单位支付2倍的经济补偿金,赔偿或补缴社保,支付拖欠工资及经济补偿金。协商不成,搜集证据,申请劳动仲裁维权
2014-09-06 06:29:15
可以申请解除劳动合同,请求支付经济补偿金及4月至解除劳动合同之日期间的双倍工资,并缴纳各项社会保险金。胜诉关键是证据,工资单、工作卡、解除劳动合同证明、证人证言等证明存在劳动关系的证据。
2014-09-06 08:36:50
你可以要求支付双倍工资,经济赔偿金。补缴保险。需要律师联系我。13061226292
2014-09-06 09:46:23
可以到劳动部门投诉。
2014-09-06 16:48:28
您好,可以去劳动监察部门投诉。。
2014-09-09 14:41:00
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