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  怀孕啦老板要辞退我,还说不给补偿?

咨询者 : fa2147558433 - 上海     时间 : 2014-09-08 19:49:13    状态 : 已解决



怀孕两个多月啦,周末要去医院做产检,老板拒绝我周末去医院做检查,还说要辞退我也不给辞退补偿,要怎么维权???怎么能拿到辞退补偿(注明:当初招聘我的时候老板没有和我签订合同,工作了4个多月,老板当初说过了使用期给我交医保的,结果我过啦试用期也没给我交医保,能不能让老板给我把医保补交啦???)

  另外 4 位律师回答

赵文涛   [河南]    13949365468

女工怀孕期间,用人单位不能解除劳动合同,违法解除劳动合同,应支付双倍经济补偿金(一个月工资),没有签订书面劳动合同,从第二月起,应支付双倍工资。此外,应补缴各项社会保险。

2014-09-08 20:08:15

蔡锁民   [上海]    18916972186

可以申请劳动仲裁!

2014-09-09 11:12:18

任涌   [上海]    13917590262

怀孕期间一般不能解除

2014-09-09 17:48:47

刘宏耀   [上海]    13818955168

单位的说法没有根据,违法解除劳动合同你可以选择恢复劳动关系。自用工之日起一个月单位有义务为员工缴纳社保。用工之日起超过一月还未签订书面书面劳动合同,要支付双倍工资。

2014-09-10 17:16:13

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