工作满11年遇辞退，如何要求补偿？?

咨询者 : fa2147559021 - 广东时间 : 2014-09-13 18:06:52 状态 : 已解决

我在外资企业工作满11年，今年53岁，离退休2年，公司因为收缩业务欲裁员，我是裁员对象之一，我应该如何主张经济补偿？合同是无固定期限的。谢谢。

另外 5 位律师回答

赵井燕 [辽宁] 13019349228

单位违法；应当向你支付22个月本人工资的经济赔偿金。沈阳赵律师首次解答。

2014-09-13 18:17:03

李保忠 [辽宁] 13840508677

要求补偿

2014-09-13 20:37:21

李翠英 [广东] 13433031325

你好！符合经济性裁员的，按工龄补偿，即工作满一年补偿一个月工资；如果不符合经济性裁员认定上违法辞退的，则工作满一年赔偿两个月工资。本律师认为，如果能工作满一年赔偿两个月工资当然最好，即使按经济性裁员算，针对你还有两年就退休的实际情况，如果能够工作满一年补偿一个月工资即补偿十一个月工资的情况，对你来说也是划算的。个人意见，供参考。

2014-09-13 20:44:20

占国志 [广东] 15889730219

你好,如果公司是合法裁员,则需要向你支付经济补偿金;如果公司是违法裁员,则需要向你支付赔偿金;为了更好的维护你自身的合法权益，建议委托律师介入处理.

2014-09-14 16:01:39

杨艳国 [广东] 13719040564

可收集公司裁员的证据要求经济赔偿，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用

2014-09-14 16:07:12

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