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和公司签订培训协议，但培训完想离职会不会涉及到赔偿?

咨询者 : fa2147559153 - 湖北时间 : 2014-09-14 22:55:05 状态 : 已解决

在公司工作十年，2013年公司送去总部参加培训并签订了两年内不得离职的协议，2014年6月培训完毕，个人原因提出离职会不会涉及到赔偿，具体赔偿的比例是怎样的？

另外 3 位律师回答

赵文涛 [河南] 13949365468

违约金按培训协议约定。

2014-09-15 05:18:35

李保忠 [辽宁] 13840508677

不会涉及到赔偿

2014-09-15 10:26:54

岳建民 [北京] 13001133676

需要支付培训费及其他相应费用。

2014-09-15 11:43:02