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我是2014年4月25日加入公司的，公司总部在湖南长沙，我的办公地点在西安，底薪3600元/月，奖金900元/月，现有如下问题： 1、公司本次裁员为全司员工的20%以上，未通过国家相关部门听审。 2、因企业亏损故进行裁员的，但未得到公司提前通知，只是临时通知被裁员的。 3、我的合同签订为三年，我想知道公司领取几个月的赔偿金，其中是否只有底薪部分，包不包括奖金、五险一金的赔付。 4、公司现在拖欠工资、报销、奖金已经4个月，对于离职人员还要打白条，45天后才能领到工资（至于能否领到就不得而知了）。 5、对于这样的公司我已经深恶痛绝，为避免后面的员工“重蹈覆辙”，我能采取什么样的措施进行制约或对现公司进行能深刻的打击？