我母亲于2008年至2012年与公司签订劳动合同,2013年2月到达退休年龄,与公司重新签订劳务协议,劳务协议每年一签,2014年与公司签订劳务协议终止时间为2015年,现公司从直营转为代理,需与我母亲解除劳务协议,请问这是否能向公司追讨赔偿?
可以要求公司支付经济赔偿金。
2014-09-18 04:12:49
根据劳务协议内容确定
2014-09-18 06:46:16
手机扫一扫手机浏览移动版