我在本地移动公司干了10年劳务派遣制工作，今年开始要裁员了，请问您我怎么用法律来维护个人利益？
根据你介绍的情况，用人单位应与你签订无固定期限劳动合同，如果部分裁员，你应属于优先留用。建议你携带个人的劳动合同当面咨询律师。
2014-09-18 09:06:49
你好，如果你被裁员可以要求经济补偿金的
2014-09-18 11:35:51
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