有一网络公司员工在今年七月份三十七,八度的高温下搞工程，结果出现脑溢血住院抢救至今，现不能上班，这是否为工伤？如何待遇。请解答好吗。
按其病假待遇处理。
2014-09-20 14:58:22
这要看发病原因，是否为工伤不一定。
2014-09-22 15:03:33
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