关于单位解除终止劳动合同后如何补偿劳动者的问题?

咨询者 : fa2147559996 - 广东时间 : 2014-09-22 12:12:14 状态 : 已解决

我在单位工作了15年多，因违反计划生育，单位已解除劳动合同，请问有何补偿？另外失业保险金如何申领？谢谢！

另外 3 位律师回答

应当给付经济补偿金。

2014-09-22 12:13:33

要看单位的规章制度是如何规定的,如果没有相应规定可以解除合同,你有权要求经济赔偿,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用.

2014-09-22 16:43:42

如果你非事业单位、国家机关工作人员，工作满一年赔偿两个月工资。

2014-09-23 08:38:43