另外 4 位律师回答
我是一名研究生。2014年3月到现在的公司实习，实习工资1300-1400，三个月后我申请转正，公司批准我转正，将工资体提到1900.但是并未与我签订转正合同，理由是我未毕业，无法签订合同。2014年9月份我因为毕业论文开题请假（从9.1——9.26），后来我答辩结束了就9.23回公司了。但是我们公司将我八月份的工资一直拖着没有发。我现在想提辞职，按照公司规定转正员工需要提前一个月。可是我并未签订合同，所以我是不是不需要按照提前一个月的标准来呢？我想提完辞职后7天内离职。但是我又怕公司因为我没提前一个月而扣我工资。请问我该怎么办？
