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变更劳动合同，对员工有额外的补偿吗？?

咨询者 : fa2147560227 - 湖南时间 : 2014-09-23 21:53:59 状态 : 已解决

如果企业在没有双方签字同意的情况下，企业强行变更劳动合同(降薪)，现在双方同意解除劳动合同，是否有额外的补偿或处罚？请专家解答，非常感谢！

另外 2 位律师回答

赵文涛 [河南] 13949365468

企业应支付经济补偿金，标准为工作一年支付一个月工资（为本人离职前12个月的平均工资）。

2014-09-24 07:24:10

李保忠 [辽宁] 13840508677

企业应支付经济补偿金

2014-09-24 11:01:39