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我09年入职深圳亚太传媒股份有限公司，入职后公司和我们签订3年的劳动合同，12年公司寄给我新的劳动合同，在未盖章的情况下，让我签字并寄回公司总部，之后也没有寄一份劳动合同给我本人。在14年9月份，公司突然说我最近几个月的业绩连续不达标，要和我解除劳动合同，目前公司还欠我，7，8月工资未支付，之前 4，5，6三个月工资也是在7月初才发。公司在深圳，我属于外派驻地人员。我现在每个月的工资是2800元，但是绩效考核就占2000元，其中有1000元的绩效考核是我在当地无法完成的任务目标，另外1000元属于正常范围内可以完成的工作，我每个月的工资只能拿到深圳当地最低的工资要求1808元.在这种情况下，我能否向公司要求5个月的工资补偿。寻求帮助。