酒店员工上班时间过长，节假日无加班费，是否触及法律？?

咨询者 : fa145192 - 上海时间 : 2010-12-04 00:52:25 状态 : 已解决

我应聘到某酒店，财务说我属于6级员工（部门经理职位）平时上班正常情况是早上9点至晚上9点（也就12小时）。超过正常上班时间的部分是没有加班费的。如需要延长更久上班时间也是没有任何加班费的。至于国定假期也没有1天算3天的工资加班，只有按平日工资计算的。请问这样他合理吗？难道我们只能接受他的制度？

另外 2 位律师回答

可以申请劳动仲裁。

2010-12-05 00:32:41

不合法，如果你决定离职，可以申请劳动仲裁

2010-12-06 12:31:45