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  达到法定离退休年龄的人员受伤如何赔偿??

咨询者 : fa2147560763 - 北京     时间 : 2014-10-10 12:18:30    状态 : 已解决



您好,我单位一位员工,达到法定退休年龄,入职不满一月,发生安全事故,眼睛受伤经鉴定伤残情况为7级,这种情况该如何进行赔偿。都应该赔偿哪些项目。参照什么标准进行赔偿。

  另外 5 位律师回答

李保忠   [辽宁]    13840508677

可以诉讼

2014-09-28 19:27:38

李建成   [北京]    18301622545

你好,协商不成的话可以起诉

2014-09-28 19:58:50

牛国荣   [北京]    15810115959

退休后仍然在岗工作的情况下,按照工伤待遇进行赔付,依据工伤保险条例规定的标准赔付,包括医疗费,误工费等前期费用,构成等级后,还有一次性伤残补助金,解除合同时有一次性伤残就业补助金和医疗补助金.。否则按照人身损害赔偿标准进行赔偿,具体包括:医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费,后续费用,经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔偿金及精神损害赔偿。协商不成,搜集相关证据,可以起诉到法院索赔。

2014-09-28 20:14:43

赵江涛   [北京]    13031008678

需要赔付医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。

2014-09-28 20:34:36

李佳   [北京]    15101031230

属于劳务关系。赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。

2014-09-29 08:37:19

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