15岁童工虚报年龄,加班后被车撞伤,公司知其年龄拒绝索赔,应该具体如何判决
按非法用工伤残人员赔偿办法赔偿。
2014-10-05 03:16:44
可与诉讼
2014-10-05 08:29:54
按照非法用工处理,通过劳动争议处理途径解决, 但不纳入工伤认定的范畴。
2014-10-06 20:48:08
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