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  工作超十年,新老板收集证据想炒人,如何应对??

咨询者 : fa2147561731 - 广东     时间 : 2014-10-08 23:16:04    状态 : 已解决



本人在目前的公司工作超十年,现在新老板想用自己带来的人,找借口收集证据想炒人。 若真的有工作的漏洞或下属的过错被查到,我是否会拿不到赔偿就被炒?若有赔偿应该按什么标准赔偿是合理的?该如何应对和作准备呢?

  另外 3 位律师回答

李保忠   [辽宁]    13840508677

申请仲裁。

2014-10-09 06:40:58

李翠英   [广东]    13433031325

以静制动,认真工作,遵守公司规章制度,被辞退时,注意保存被辞退的证据。

2014-10-09 11:36:03

杨艳国   [广东]    13719040564

需要尽量收集单位解除劳动关系的证据,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用

2014-10-09 20:27:36

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