我在新场一家海绵厂上班，做了近三月，公司未与我签订劳动合同，在最后一月之时，因为丧事，在中秋节后开始请假9天，（两个星期）回来之后上班到月底，公司以未与公司作出贡献为由，不让我加班，我被迫离开公司，到公司规定，请假一天，要扣两天的基本工资，公司规定是否违法，我该怎样维护自己利益，拿到属于自己的工资，求解，谢谢！
可以申请劳动仲裁！
2014-10-21 08:59:30
未签订劳动合同要支付双倍工资，建议通过劳动仲裁解决
2014-10-22 10:24:45
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