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我是一名门卫8小时3班倒从来没有休假，包括节假日，每年只有5天年假。我已经过50了所以一直没上保险。这种情况下我 能要求经济补偿金及加班费吗，保安的加班费怎么算，现在公司又要搬走，如果公司在天津搬走了我还能不能要求赔偿。