公司要求乙方离职后的 3 年内,在与甲方有竞争关系的企业就职的,乙方有责任保守在甲方工作期间所获得的各种商业秘密。如乙方违反本条款,甲方有权追索乙方由此给甲方带来的经济损失。 想问:在被限制的期间,公司是否需要赔偿?要是公司没有给予补偿,是不是不用去履行保密责任?
你好,协商不成的话可以起诉
2014-10-27 15:13:09
3 年违法 不赔偿 可以拒绝履行责任
2014-10-27 15:16:46
作为竞业禁止协议生效的一个基本条件,企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿,竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则就是无效协议。
2014-10-27 15:25:48
不赔偿可以拒绝履行责任
2014-10-27 15:29:22
如果不支付保密费用的,不构成有效的竞业禁止条件。
2014-10-27 18:29:40
只有具有保密义务的人员,才可能设立竞业限制条款,且竞业限制条款不得超过2年
2014-10-27 21:53:24
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