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  保密协议中要求年限的是否赔偿,不赔偿是否可以拒绝履行责任?

咨询者 : fa2147564012 - 北京     时间 : 2014-10-27 15:33:49    状态 : 已解决



公司要求乙方离职后的 3 年内,在与甲方有竞争关系的企业就职的,乙方有责任保守在甲方工作期间所获得的各种商业秘密。如乙方违反本条款,甲方有权追索乙方由此给甲方带来的经济损失。 想问:在被限制的期间,公司是否需要赔偿?要是公司没有给予补偿,是不是不用去履行保密责任?

  另外 6 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

你好,协商不成的话可以起诉

2014-10-27 15:13:09

赵江涛   [北京]    13031008678

3 年违法 不赔偿 可以拒绝履行责任

2014-10-27 15:16:46

李莹   [北京]    13810587816

作为竞业禁止协议生效的一个基本条件,企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿,竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则就是无效协议。

2014-10-27 15:25:48

牛国荣   [北京]    15810115959

不赔偿可以拒绝履行责任

2014-10-27 15:29:22

刘子若   [北京]    13910524458

如果不支付保密费用的,不构成有效的竞业禁止条件。

2014-10-27 18:29:40

陈晓云   [北京]    13810012526

只有具有保密义务的人员,才可能设立竞业限制条款,且竞业限制条款不得超过2年

2014-10-27 21:53:24

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