我们是每月28号发工资,压一个月工资,我10月20号‘辞职由于辞职比较急,人事说要扣工资的50%,就是说我有两个月没有发工资。现在他扣我9月分的工资这样合法么????
可以诉讼解决
2014-10-31 16:41:47
可以到劳动部门投诉。
2014-10-31 18:32:00
您好,可以申请劳动仲裁。。
2014-11-03 12:29:22
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