工伤咨询-法邦网，免费为您解答法律咨询

李保忠 [辽宁] 13840508677

建议通过司法维权。

2014-11-03 06:55:11

牛国荣 [北京] 15810115959

属于工伤，要求单位在一个月内申报工伤，不成时，你需要搜集工伤等资料，申请劳动仲裁后申请工伤认定程序

2014-11-03 08:31:42

陈晓云 [北京] 13810012526

属于工伤，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

2014-11-03 09:14:00

李建成 [北京] 18301622545

建议申请鉴定确定的

2014-11-03 09:54:53

李莹 [北京] 13810587816

申请工伤认定.

2014-11-03 10:00:46

何少挽 [广东] 13367659601

属于工伤，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

2014-11-03 17:28:57

刘子若 [北京] 13910524458

构成工伤，可以要求单位申报工伤，单位不申报时在一年内可以自己申报。

2014-11-03 17:29:41

法邦网—法律咨询

工伤咨询?

另外 7 位律师回答