试用期发现怀孕被辞退?

咨询者 : fa2147564930 - 广东时间 : 2014-11-04 00:19:36 状态 : 已解决

律师，您好！我与公司签了劳动合同，合同期3年，试用期6个月，现在已经工作了5个月。曾经几次辞职，主管都说公司太忙，劝我做到过完年（有聊天记录）。现在发现怀孕，公司马上以“试用期前中止试用”给我“离职通知书”要我交接工作，结清工资走人。我想请教下这种情况我应该怎样维权？能得到那些补偿？您的耐心回答，我将万分感激，谢谢您！

另外 3 位律师回答

李翠英 [广东] 13433031325

你好，先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁。

2014-11-04 09:12:52

何少挽 [广东] 13367659601

首先在试用期是单位与员工都有随时终止协议的权利，但是如果你曾经打过辞职信，并且有证人的话，说明你并没有违反公司的规定，公司辞退你应该给你一个月的经济补偿。你可以去劳动办投诉，如果不处理，就去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2014-11-04 11:22:08

李铁牛 [广东] 13267186729

你好，可以要求赔偿你一个月的工资，或者要求继续履行合同。广东律师深圳律师李铁牛律师为您解答，不懈怠、不吹牛、不误导，全力维护当事人权益。

2014-11-04 20:14:58

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