最佳答案
何少挽律师 [广东] 13367659601
你说的误工费、住院费、医药费、护理费、交通住宿费等都可以报销的。看你的情形，前边公司和社保部门给你报销了一部分，现在因为你的伤情比较严重，需要的钱比较多，这些社保局给的不够的话，你可以提供工伤认定书、伤残等级鉴定书、劳动能力鉴定书、劳动合同证明、工资条这些证据去找公司协商，公司不同意报销，你可以拿这些证据去劳动仲裁委员会申请仲裁，有仲裁结果后公司还不报销哪些费用，就拿仲裁书申请法院强制执行
2014-11-05 10:04:04
我上班时间发生意外，当时鉴定为工伤，二年后伤残鉴定等级是二级，二年内医药费花掉110万（我借款，公司垫付），护工费花掉了21万（公司给了10万，其余我自己垫付），到其他医院去诊断花掉大概10万，住宿费、餐费等家里大概花了20万，我自己总共垫了35万左右，能否要求公司给予报销？还有医药费110万只报销了40万，其余的70万公司要求我自己承担部分，还有现在公司给我停了医药费和护工费我应该怎么主张？(补充：工伤鉴定后工伤保险基金伤残津贴和护理费补助一共每月3500多，一次性伤残补助金92750.公司按月发放工资2000多)
你说的误工费、住院费、医药费、护理费、交通住宿费等都可以报销的。看你的情形，前边公司和社保部门给你报销了一部分，现在因为你的伤情比较严重，需要的钱比较多，这些社保局给的不够的话，你可以提供工伤认定书、伤残等级鉴定书、劳动能力鉴定书、劳动合同证明、工资条这些证据去找公司协商，公司不同意报销，你可以拿这些证据去劳动仲裁委员会申请仲裁，有仲裁结果后公司还不报销哪些费用，就拿仲裁书申请法院强制执行
2014-11-05 10:04:04
既然已经认定为工伤，由于工伤所支出的医药费、护理费、交通住宿费、住院期间的工资都应当由单位承担。如果公司拒不支付的 ，向单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付你因工伤的所有赔偿。
2014-11-04 21:26:26
