另外 6 位律师回答
您好，一个员工因为负责一个项目，总是在外边，老板答应她可以不用考勤，结果项目没事做，也不来公司上班，甚至她偷偷地去国外玩了好些天，后来老板问同一个项目的对方公司要不要用这个人？对方公司领导对这人还算满意，就同意了，让他去上班，我们公司让他来办理离职手续，她一直不来，现在他和对方公司的的劳动合同也签了，但是对方公司告诉她社保2015年可以给上，所以她让我们公司给他上到今年12月底，老板不同意，因为他不属于我们公司的员工了，现在他要告公司，说公司属于无理由辞退她。请问我们公司能胜诉吗？还有10月份去国外玩也没来公司上班，10月中旬就在对方公司上班了。她10月份的工资可以不发吗？
