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  哺乳假怎么办??

咨询者 : fa2147565488 - 北京     时间 : 2014-11-08 12:30:49    状态 : 已解决



1、产假到了,怎么申请哺乳假。法律规定可以申请多久。工资怎么发放。如果公司不批准哺乳假,该怎么办? 2、如果我修完产假离职,公司给我赔几倍工资?

  另外 8 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

你好,各地政策不一样,建议咨询当地社保部门。主动辞职没有赔偿

2014-11-08 12:50:16

牛国荣   [北京]    15810115959

与单位协商确定.主动离职没有补偿.

2014-11-08 13:50:01

李保忠   [辽宁]    13840508677

赔几倍工资

2014-11-08 15:17:01

陈晓云   [北京]    13810012526

每天1小时。 一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

2014-11-08 17:02:26

刘子若   [北京]    13910524458

应当与单位协商确定,产假期间工资应当按实支付。不应当主动辞职。

2014-11-08 20:07:17

赵江涛   [北京]    13031008678

主动辞职没有赔偿

2014-11-09 11:03:13

岳建民   [北京]    13001133676

主动离职没有补偿。

2014-11-09 21:38:11

李莹   [北京]    13810587816

建议咨询当地社保部门

2014-11-10 09:48:32

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