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  工资未按招聘时口头承诺给予,且有两月工资未付,能否追回??

咨询者 : fa2147565651 - 北京     时间 : 2014-11-10 03:10:35    状态 : 已解决



我4月应聘,承诺月薪2万。从5月开始工作、出差,但是7月才正式给我办入职且入职后公司定级月薪1万。现在想辞职,请问差额月薪,以及入职前2个月的月薪能否通过仲裁追回?

  另外 7 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

有证据证明的情况下,协商索要差额部分,不成时申请劳动仲裁维权

2014-11-10 06:45:38

李莹   [北京]    13810587816

可以申请劳动仲裁维权

2014-11-10 09:47:57

何少挽   [广东]    13367659601

有证据的话,先去老板协商,协商不成再去劳动仲裁委员会仲裁解决

2014-11-10 09:53:43

陈晓云   [北京]    13810012526

可以要求入职以后的工资,及工资差额,经济补偿 

2014-11-10 12:24:59

李保忠   [辽宁]    13840508677

通过仲裁追回

2014-11-10 16:26:15

赵江涛   [北京]    13031008678

可以申请劳动仲裁

2014-11-10 23:20:21

刘子若   [北京]    13910524458

需要收集证据后再进行维权。

2014-11-12 21:42:01

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