劳动纠纷?

咨询者 : fa2147565692 - 贵州时间 : 2014-11-10 12:23:47 状态 : 已解决

我从事公司安全管理工作，因工作原因被下面员工打了及因公司长期实行每周48小时工作制，法定假期只放春节3天，没有安排补休也未发加班费，主动要求辞工了，是否可以要求公司补发加班费和进行经济补偿。

另外 3 位律师回答

可以，不过需要提供证据

2014-11-10 13:58:21

经济补偿没有，可以要加班费，拨打12333向劳动监察投诉或者进行劳动仲裁

2014-11-10 15:31:10

可以通过司法程序解决。

2014-11-10 16:22:18