老板和招来的员工没有说明工资制度，一直到发工资那天，他想怎么算就怎么算，每天工作十一个半小时多，还不给加班工资。中间各种克扣工资，迟到2次扣80，行为不端正，和顾客吵架，压榨员工。10月一号给他工作，说月底辞职，最后两天他说不让我去做了，然后我要求算清楚工资他不同意，老板不同意，到11月15号才算出来，本来10月份没有定制奖罚，说11月份开始，结果我10月份迟到两次本来说算了，结果现在给我说扣工资，我工资2500，别人3600，两天没做+两次迟到，呵呵
建议协商或诉讼解决。
2014-11-16 19:38:01
可以去劳动监察大队投诉。
2014-11-18 09:50:38
手机扫一扫手机浏览移动版
