律师你好：我在今年8月份应聘青岛的一家小公司，条件是工资3000元每月，投五险一金，试用期一个月。可当月工资只开给我两千元，说是先扣掉公积金，就这样连续工作了3个月任何保险都没有，劳动合同也没签，昨天跟我讲这里的工作不适合我，就辞退了我。我该怎么办？怎样才能维护我的合法权利？请你帮帮我。谢谢
从第二个月起，没有签订书面劳动合同，用人单位应当支付双倍工资。
2014-11-18 20:11:12
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