我单位因自身某些原因，要求职工干十二天，然后放假十二天，这部分刚刚够当地最低生活标准，但是还要在里面扣除个人的五险一金，这是否合理
不合理的
2014-11-21 12:18:53
看劳动合同的约定。
2014-11-21 18:50:50
您好，不合理的。。
2014-11-24 11:13:58
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