劳动纠纷?

咨询者 : fa2147567027 - 广东时间 : 2014-11-21 11:23:53 状态 : 已解决

我今年六月二十五号入职一家公司，入职前说好试用期二个月，可是一直没有给我转正，也没有签订劳动合同，没有购买设保，今天（11月20号）通知我不要来公司上班了，请问我能获那些赔偿，

另外 3 位律师回答

建议诉讼解决。

2014-11-21 13:04:27

你好，可以要补缴社保并要求补偿，没签合同的话，可以要求双倍工资。来电联系说明详细情节后进一步准确解答，短信不回复。广东律师深圳律师李铁牛律师，不懈怠、不吹牛、不误导，全力维护当事人权益。

2014-11-21 14:20:06

可以要求双倍工资和经济补偿金，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用。但是你必须要证明和公司具备劳动关系。

2014-11-22 17:43:57