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  工伤赔偿?

咨询者 : fa2147567173 - 广东     时间 : 2014-11-22 14:42:52    状态 : 已解决



未满18岁,工伤七级,月基本工资1800元,住院费用公司支付,请问赔偿怎么算

  另外 4 位律师回答

杨艳国   [广东]    13719040564

需要综合考虑停工留薪期等情况,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用

2014-11-22 17:38:13

李翠英   [广东]    13433031325

总计赔偿四十四个月本人工资。

2014-11-22 18:44:39

李保忠   [辽宁]    13840508677

到法院诉讼解决

2014-11-22 20:49:55

李铁牛   [广东]    13267186729

你好,可以要求赔偿医药费误工费护理费等等。广东律师深圳律师李铁牛律师,不懈怠、不吹牛、不误导,全力维护当事人权益。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。   七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:   (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。   (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。

2014-11-23 10:07:23

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