劳动纠纷?

咨询者 : fa2147567304 - 江苏时间 : 2014-11-23 18:41:56 状态 : 已解决

以企业重组安置为名，签了盖重组单位人力资源章的合同，没上班。后来又在原单位上班不到一年单位说重组失败，原单位关门。重组前的21年工龄以2012年的平均月工资买断并解除合同。后来上班，工资涨了近1000元。这次以现工资发俩个月工资补偿合理吗？

另外 3 位律师回答

请输入解答的内容,字数在4000字以内!这次以现工资发俩个月工资补偿合理

2014-11-23 19:10:46

看劳动合同的约定。

2014-11-23 22:29:46

您好，要看你们的合同约定的。。

2014-11-24 11:24:06