劳动纠纷?

咨询者 : fa2147567474 - 广东时间 : 2014-11-24 21:53:40 状态 : 已解决

本人于之前的公司发生了劳动纠纷，送去劳动仲裁的证据（合同）被之前公司恶意修改入职日期，本来是2008年2月19号入职的被改成2010年12月（这个是公司为我购买社保的时间），之后签署的2份合同公司都没有给我一份。他们为了躲避责任还恶意篡改我的工资条把2010年的工资条修改成2013年和2014年请问我能得到合理的赔偿？26号仲裁要开庭了我该怎么应对？

另外 3 位律师回答

吕青松 [江苏] 13851523442

时间如果是手写的，篡改可以申请时间鉴定。建议找律师当面咨询。

2014-11-25 10:19:55

杨艳国 [广东] 13719040564

建议聘请律师主张权利,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用

2014-11-25 15:41:50

李铁牛 [广东] 13267186729

你好，积极应诉，收集你说的情况的证据，还可以委托本律师帮您维权。广东律师深圳律师李铁牛律师，不懈怠、不吹牛、不误导，全力维护当事人权益。

2014-11-25 21:53:32

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