经济补偿?

咨询者 : fa2147567756 - 陕西时间 : 2014-11-27 04:43:54 状态 : 已解决

我因为在单位干活腰扭伤，休假3个月，合同到期单位叫来上班，我不能再休病假了，需要干活，看还能干不，合同咋办，也正是单位裁员期，无奈我就选择离职，这应该得到经济补偿吗

另外 2 位律师回答

这应该得到经济补偿

2014-11-27 08:31:15

因为工伤的话不属于裁员范围，可以获得经济补偿

2014-11-27 10:25:02